Ayer lunes se llevaron a cabo las asambleas provinciales de los dos gremios que representan a los trabajadores de la salud en Santa Fe. En sus respectivos encuentros, la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) resolvió aceptar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de las paritarias, mientras que el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) la rechazó y convocó a una medida de fuerza.

La oferta del Ejecutivo incluye un incremento del 3 % correspondiente a abril —a liquidarse por planilla complementaria—, un 2,6 % para mayo y un 2,4 % para junio, todos calculados sobre los salarios de marzo. Además, se estableció un piso mínimo de aumento de $ 75.000 y una compensación para quienes no lograron empatar la inflación del primer trimestre del año.

AMRA aceptó la propuesta con un 65 % de votos afirmativos frente a un 34 % en contra. Sin embargo, desde el gremio médico aclararon que la aceptación no implica conformidad con los términos de la propuesta ni con el proceso de negociación.

“Está claro que los resultados no dependen tanto de la oferta en sí, sino más bien de la actitud del Ejecutivo provincial, que continuamente cercena el derecho a huelga con actitudes persecutorias, condicionando las paritarias sectoriales a lo resuelto en la central”, expresaron a través de un comunicado.

En contraposición, Siprus resolvió rechazar la propuesta salarial por amplio margen: el 79 % de sus afiliados votó a favor de realizar un paro, el 16 % expresó disconformidad sin apoyar la huelga, y solo un 5 % estuvo de acuerdo con el aumento ofrecido.

El gremio llevará adelante una jornada de huelga este miércoles 14 de mayo, en coincidencia con el paro docente convocado por Amsafé. Desde Siprus argumentan que el Gobierno no brindó respuestas concretas sobre temas como el pase a planta, mejoras salariales para profesionales monotributistas y otros compromisos previamente asumidos.