La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) y los representantes de intendentes y presidentes comunales han llegado a un acuerdo significativo en el marco de la Ley 9996, durante la paritaria municipal celebrada hoy en Santa Fe. El acuerdo, que beneficia a los trabajadores municipales y comunales de toda la provincia, establece una recomposición salarial y un aumento escalonado a lo largo de los próximos meses.
Recomposición y aumento salarial
El acuerdo contempla una recomposición salarial del 3 % correspondiente al año 2025, que se aplicará sobre los salarios de enero de 2026. Adicionalmente, se acordó un aumento salarial del 12,9 % acumulativo, que se abonará en tres tramos: 5,3 % en febrero de 2026, 4,6 % en abril de 2026, y el 3 % restante en mayo de 2026. Este esquema asegura que el incremento salarial impacte de manera progresiva en los ingresos de los trabajadores desde el segundo mes del año. En consecuencia, FESTRAM asegura que los trabajadores municipales y comunales de toda la provincia percibirán un incremento salarial de enero a mayo del 19,30 %, totalmente remunerativo y bonificable.
Salario mínimo garantizado
Uno de los puntos clave del acuerdo es el incremento del Salario Mínimo Garantizado. Este se elevará de la siguiente manera: $ 878.000 en febrero, $ 950.000 en marzo y $ 975.000 en mayo. Sumado al presentismo, el sueldo mínimo de bolsillo de un trabajador municipal ascenderá a $ 1.065.000 en mayo. Este aumento significativo busca garantizar un ingreso digno para los trabajadores municipales, reconociendo su importante labor.
Otros puntos del acuerdo
Además de los incrementos salariales, se logró incorporar al acta que no se practicarán descuentos sobre las remuneraciones de los trabajadores por las medidas de fuerza provinciales determinadas por FESTRAM en el marco de las negociaciones paritarias. En caso de que ya se hubiesen efectuado, se realizará el correspondiente reintegro. Asimismo, se establece que el porcentaje de incremento salarial y los tramos porcentuales se trasladarán a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, garantizando que los jubilados y pensionados también se beneficien de este acuerdo. Jesús Monzón (Festram) y Juan Arigoni (ATM) fueron los encargados de firmar el acta que sella este importante acuerdo para los trabajadores municipales de Santa Fe.
