Las negociaciones paritarias entre los representantes de los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) han llegado a un punto muerto, culminando en la convocatoria a un paro total de actividades por 72 horas. La medida de fuerza, que incluirá movilizaciones y cortes de ruta en diversos puntos de la provincia, se llevará a cabo a fines de enero e inicios de febrero, afectando directamente la administración pública local y la prestación de servicios esenciales a la comunidad. Hoy podría definirse la situación.

La audiencia, celebrada en el Ministerio de Trabajo provincial, no logró superar la persistente brecha entre las partes. Festram denunció que los intendentes mantuvieron la misma propuesta salarial, ya rechazada en tres ocasiones previas, considerándola "insuficiente" para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores municipales y cerrar la política salarial del año en curso. La federación sindical argumenta que los empleados municipales no han recibido aumentos salariales desde octubre del año pasado, lo que ha generado una merma significativa en sus ingresos, estimada en más del 10 % en relación con la inflación acumulada. Esta falta de actualización salarial, según Festram, impacta directamente en la capacidad de los trabajadores municipales para cubrir sus necesidades básicas y mantener un nivel de vida digno.

Reacciones y malestar en el sector municipal

El descontento entre los trabajadores municipales se ha hecho evidente a través de las declaraciones de sus representantes gremiales. El secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto y la zona, Juan Arigoni, expresó su frustración y rechazo a la propuesta salarial calificándola de "miseria" a través de sus redes sociales. Arigoni cuestionó la "falta de vergüenza" de los intendentes al ofrecer un aumento del 3,8 %. Estas declaraciones reflejan el creciente malestar y la tensión que se vive en el sector municipal ante la falta de una respuesta satisfactoria a sus demandas salariales. La dirigencia sindical ha advertido sobre la profundización del conflicto si no se logra un acuerdo salarial que contemple las necesidades de los trabajadores y la realidad económica actual.

Paro inminente y búsqueda de soluciones

La decisión de Festram de llevar adelante un paro de 72 horas con movilizaciones y cortes de ruta agudiza el conflicto laboral en los municipios y comunas de la provincia. La medida de fuerza tendrá un impacto directo en la prestación de servicios públicos a la comunidad y generará tensiones entre los trabajadores, los empleadores y las autoridades gubernamentales. Hoy a las 14 horas está prevista una reunión de delegados paritarios en Santa Fe. Festram ha condicionado la suspensión del paro a que, antes de esa hora, se ofrezca el pago de un 8 % más un 3 %.

En este contexto, se espera que las partes involucradas puedan retomar el diálogo y buscar alternativas que permitan destrabar el conflicto salarial y evitar una escalada mayor en las medidas de fuerza. La resolución de esta situación requiere de voluntad política, flexibilidad y compromiso por parte de todos los actores involucrados, con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores municipales y la continuidad de los servicios públicos esenciales para la ciudadanía. El gobierno provincial ha manifestado su disposición a actuar como mediador en el conflicto, instando a las partes a encontrar un punto de encuentro que satisfaga las demandas de los trabajadores sin comprometer la estabilidad financiera de los municipios y comunas. La sociedad santafesina observa con atención el desarrollo de este conflicto, consciente de la importancia de garantizar tanto los derechos laborales como la eficiencia en la prestación de los servicios públicos.